سه پروژه، یک گیت‌هاب، صفر سابقه: رزومه برنامه‌نویس جونیور فرانت‌اند را این‌طور بنویس

بخش سوابق خالی است؛ رزومه که نباید خالی باشد

شش ماه React یاد گرفته‌ای، چند پروژه ساخته‌ای و حالا اولین آگهی «برنامه‌نویس فرانت‌اند جونیور» را باز کرده‌ای. فرم رزومه را که باز می‌کنی، اولین بخش «سوابق کاری» است و تو چیزی برای نوشتن نداری. همین‌جا بیشتر رزومه‌های جونیور خراب می‌شوند: یا بخش سوابق با کارهای بی‌ربط پر می‌شود، یا یک فهرست بلند تکنولوژی جایش را می‌گیرد.

کسی که جونیور استخدام می‌کند انتظار سابقه طولانی ندارد. می‌خواهد ببیند چیزی ساخته‌ای که کار می‌کند و کدش را می‌شود دید. پس رزومه جونیور فرانت‌اند دور پروژه‌ها می‌چرخد، نه دور سوابق.

ترتیب بخش‌ها برای جونیور

1. سرصفحه: نام، عنوان دقیق («برنامه‌نویس فرانت‌اند جونیور، React و TypeScript»)، شهر، ایمیل و شماره، و دو لینک: گیت‌هاب و یک دمو یا سایت شخصی.

2. درباره من: دو جمله؛ چه می‌سازی، با چه ابزاری و چه کاری می‌خواهی. «علاقه‌مند به یادگیری» را حذف کن؛ همه جونیورها علاقه‌مندند.

3. پروژه‌ها: سه پروژه، بالای رزومه، هر کدام با لینک و دو تا چهار خط.

4. مهارت‌ها: گروه‌بندی‌شده و کوتاه (پایین‌تر توضیح داده‌ام).

5. سوابق: اگر کار فریلنس، کارآموزی یا حتی کار غیرفنی داری، کوتاه بنویس؛ اگر نداری، این بخش را با «پنهان در رزومه» پنهان کن.

6. تحصیلات و دوره‌ها: رشته و دانشگاه، و دوره‌ای که پروژه‌اش را ساخته‌ای. مدرک رشته غیرکامپیوتر هم نوشتنی است.

پروژه را مثل یک سابقه کاری بنویس

«ساخت فروشگاه آنلاین با React» یک عنوان است، نه یک پروژه. هر پروژه سه چیز می‌خواهد: چه مسئله‌ای را حل می‌کند، تو دقیقاً چه کردی، و چه چیز قابل اندازه‌گیری دارد. عددهای در دسترس جونیور فرانت‌اند این‌هاست:

• امتیاز Lighthouse (Performance، Accessibility) قبل و بعد از بهینه‌سازی.

• حجم bundle یا زمان بارگذاری صفحه اول.

• تعداد کاربر واقعی، اگر کسی از پروژه‌ات استفاده کرده (حتی همکلاسی‌ها یا یک مغازه آشنا).

• تعداد صفحه، کامپوننت یا تست؛ پوشش تست اگر تست نوشته‌ای.

• پشتیبانی از راست‌به‌چپ، حالت تیره، موبایل؛ این‌ها برای سایت‌های فارسی امتیازند.

پروژه آموزشی «لیست کارها» را فقط وقتی بنویس که چیزی بیشتر از آموزش دارد (مثلاً همگام‌سازی آفلاین یا تست). سه پروژه خوب از هشت پروژه آموزشی بهتر است.

فهرست بیست تکنولوژی رزومه را ضعیف می‌کند

رزومه‌ای که HTML، CSS، JavaScript، React، Vue، Angular، Svelte، jQuery، Bootstrap و ده نام دیگر را کنار هم دارد، از جونیور سؤال‌های سخت مصاحبه را جذب می‌کند. فقط چیزی را بنویس که در مصاحبه می‌توانی درباره‌اش حرف بزنی و در یکی از پروژه‌هایت دیده می‌شود. مهارت‌ها را سه گروه کن:

• زبان و فریم‌ورک: TypeScript، JavaScript، React، Next.js

• ظاهر: CSS، Tailwind، طراحی واکنش‌گرا، راست‌به‌چپ

• ابزار و روش: Git، تست با Vitest، کار با REST API، Figma (خواندن طرح)

برای جزئیات گروه‌بندی، مهارت‌های رزومه را ببین.

نمونه رزومه برنامه‌نویس جونیور فرانت‌اند

سابقه کاری رسمی ندارد، ولی رزومه پر است: یک کار فریلنس که کاربر واقعی دارد، دو پروژه با عدد، و مهارت‌هایی که هرکدام در یکی از پروژه‌ها دیده می‌شود. رشته برق هم پنهان نشده؛ کنار پروژه‌ها مشکلی نیست.

بک‌اند، کارآموزی یا انگلیسی؟

• اگر رزومه بک‌اند می‌خواهی، نمونه رزومه برنامه‌نویس بک‌اند نسخه فارسی و انگلیسی آماده دارد.

• اگر هنوز دانشجویی و دنبال کارآموزی هستی، نمونه رزومه کارآموزی را بخوان؛ آن‌جا بازه در دسترس بودن مهم‌تر از پروژه است.

• برای آگهی شرکت خارجی یا ریموت، از همین رزومه «ساخت نسخه انگلیسی» را بزن؛ ساختار پروژه‌ها همان می‌ماند.

رزومه فرانت‌اندت را با رزومه‌یار بساز

لینک پایین رزومه‌یار را با رزومه فارسی از صفر، قالب «مدرن» (تک‌ستونه با سرصفحه رنگی، سازگار با ATS) و عنوان «رزومه برنامه‌نویس فرانت‌اند» باز می‌کند.

1. در «اطلاعات پایه» لینک گیت‌هاب و دمو را بگذار (تا ۵ لینک). بخش «پروژه‌ها» را با دکمه «بخش بالاتر» بالای «سوابق کاری» ببر و برای هر پروژه لینک و تا ۴ خط بنویس.

2. «بهتر بنویس» خط‌هایت را با فعل اثرگذار بازنویسی می‌کند، ولی عدد نمی‌سازد؛ جای عدد [؟] می‌گذارد تا خودت پر کنی (راهنما).

3. برای هر آگهی، «تنظیم برای آگهی» کلیدواژه‌های موجود و غایب را نشان می‌دهد و مهارتی را که نداری اضافه نمی‌کند. هزینه هر کار را قبل از پرداخت می‌بینی.